{"id":225,"date":"2023-06-19T10:28:48","date_gmt":"2023-06-19T08:28:48","guid":{"rendered":"http:\/\/guia-prc.recursos.uoc.edu\/guia-practiques-curriculars-estudiantat\/?page_id=225"},"modified":"2023-07-07T10:01:43","modified_gmt":"2023-07-07T08:01:43","slug":"2-6-psicologia-del-trabajo-y-de-las-organizaciones","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/guia-prc.recursos.uoc.edu\/guia-practiques-curriculars-estudiantat\/es\/2-6-psicologia-del-trabajo-y-de-las-organizaciones\/","title":{"rendered":"2.6. Psicolog\u00eda del trabajo y de las organizaciones"},"content":{"rendered":"<p>Este campo est\u00e1 dirigido a la intervenci\u00f3n sociolaboral en las organizaciones.<\/p>\n<div class=\"featured featured-blue\"><p>Las pr\u00e1cticas suelen girar en torno a tareas relacionadas con la propia organizaci\u00f3n, como el desarrollo y la gesti\u00f3n de los recursos humanos, el consumo y el <em>marketing<\/em>, las condiciones de trabajo y la salud laboral, o el conflicto y la gesti\u00f3n comunicativa en el entorno organizativo.<\/p>\n<\/div>\n<p>M\u00e1s concretamente, las pr\u00e1cticas se pueden hacer en los entornos y los \u00e1mbitos de actuaci\u00f3n siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Organizaci\u00f3n y desarrollo de los recursos humanos:<\/strong> selecci\u00f3n de personal, formaci\u00f3n y desarrollo del talento, intervenci\u00f3n grupal, negociaci\u00f3n de conflictos, an\u00e1lisis de puestos de trabajo y gesti\u00f3n por competencias o cultura organizacional.<\/li>\n<li><strong>Consumo y <em>marketing<\/em>:<\/strong> estudios de mercado (cuantitativos y cualitativos), investigaci\u00f3n de productos y publicidad o comunicaci\u00f3n interna y externa.<\/li>\n<li><strong>Condiciones de trabajo y salud:<\/strong> salud e higiene laboral, prevenci\u00f3n de riesgos laborales o ergonom\u00eda.<\/li>\n<li><strong>Conflicto en las organizaciones:<\/strong> mediaci\u00f3n y resoluci\u00f3n de conflictos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Para un correcto seguimiento docente en el aula virtual en este \u00e1mbito, es imprescindible que las horas de pr\u00e1cticas en el centro se repartan a lo largo del semestre. Con todo, las noventa horas no se pueden concentrar en un plazo inferior a dos meses.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este campo est\u00e1 dirigido a la intervenci\u00f3n sociolaboral en las organizaciones. M\u00e1s concretamente, las pr\u00e1cticas se pueden hacer en los entornos y los \u00e1mbitos de actuaci\u00f3n siguientes: Organizaci\u00f3n y desarrollo de los recursos humanos: selecci\u00f3n de personal, formaci\u00f3n y desarrollo del talento, intervenci\u00f3n grupal, negociaci\u00f3n de conflictos, an\u00e1lisis de puestos de trabajo y gesti\u00f3n por [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/guia-prc.recursos.uoc.edu\/guia-practiques-curriculars-estudiantat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/225"}],"collection":[{"href":"http:\/\/guia-prc.recursos.uoc.edu\/guia-practiques-curriculars-estudiantat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/guia-prc.recursos.uoc.edu\/guia-practiques-curriculars-estudiantat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/guia-prc.recursos.uoc.edu\/guia-practiques-curriculars-estudiantat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/guia-prc.recursos.uoc.edu\/guia-practiques-curriculars-estudiantat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=225"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/guia-prc.recursos.uoc.edu\/guia-practiques-curriculars-estudiantat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/225\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":228,"href":"http:\/\/guia-prc.recursos.uoc.edu\/guia-practiques-curriculars-estudiantat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/225\/revisions\/228"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/guia-prc.recursos.uoc.edu\/guia-practiques-curriculars-estudiantat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=225"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}